開放 包容 創(chuàng)新 卓越
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針對部分煤礦安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作積極性、主動性不強，重考核驗收、輕動態(tài)達標，采掘頭面和回風巷維護等現(xiàn)場標準化管理滑坡等現(xiàn)象，近日，河南省工業(yè)和信息化廳發(fā)出通知，要求進一步加強煤礦安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標工作。
通知強調(diào)，各地各煤炭企業(yè)要將標準化創(chuàng)建工作作為提升煤礦安全管理水平的重要抓手，確保各項工作落到實處。要加強組織領(lǐng)導，將標準化建設(shè)工作列為“一把手”工程，抓實抓牢抓出成效。要持續(xù)強化動態(tài)達標，各市、縣煤炭行業(yè)管理部門和煤炭企業(yè)要按照《河南省煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核定級實施細則》要求，制定動態(tài)達標實施辦法，建立健全動態(tài)達標機制，嚴格考核獎罰，將標準化動態(tài)達標工作貫穿于日常安全管理全過程，實現(xiàn)標準化建設(shè)常態(tài)化和長效化。
通知指出，各市、縣煤炭行業(yè)管理部門要把安全生產(chǎn)標準化檢查納入年度監(jiān)管執(zhí)法計劃，將煤礦動態(tài)達標作為日常監(jiān)管工作重點，按照屬地監(jiān)管原則，采用“四不兩直”、突擊檢查、“回頭看”等方式進行抽查，對已不具備原有標準化等級水平的煤礦，要及時降級或撤消等級。各煤炭企業(yè)和煤礦要加強組織領(lǐng)導，成立工作專班，明確職責分工，確保形成“層級清晰、責任明確、全員參與、持續(xù)改進”的長效機制。要大力推動煤礦完善危險預知、安全確認、安全站位、流程作業(yè)“四位一體”崗位標準化作業(yè)流程管理體系，進一步優(yōu)化操作工種崗位標準化作業(yè)流程，便于職工掌握運用。要強化職工實操培訓，提升職工準確識別本崗位風險點能力。要建立完善考核機制，煤礦每季度至少組織一輪崗位標準化作業(yè)流程考核，推動全員“上標準崗、干標準活、做安全人”。